Я работаю без выходных уже вторую неделю - как заставить руководителя предоставить мне отдых?

06.11.2021, 04:23

• г. Владивосток

Я работаю уже вторую неделю без выходных, при устройстве на работу было обговорено и в договоре прописано что работаем 5/2 выходные плавающие, но на данный момент про выходные я вообще забыла и это уже не первый раз. Руководителю говорю, что бы дал выходной, он мне отвечает что не кому работать и торговую точку нельзя закрывать. Как мне быть подскажите.

Читать ответы (2)

Работаем без выходных
Устройство на работу
Торговая точка

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Логак Б.М. PRO 4.7

06.11.2021, 04:28,

г. Саратов

Здравствуйте Татьяна!

На то он и руководитель, чтобы регулировать кадровые вопросы.

Он не только обязан соблюдать режим труни отдыха, но и заплатить Вам за переработку.

Обратитесь в ГТИ, других вариантов у Вас пока нет.

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

06.11.2021, 04:29,

г. Брянск

Здравствуйте, Татьяна! Безусловно, действия работодателя неправомерны. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в другие дни недели. Это предусмотрено ст. 110, 111 ТК РФ. Кроме того, привлечение Вас к работе возможно только с Вашего согласия, а оплата должны быть не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ). За подобные нарушения предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ). Попробуйте объяснить это работодателю, если не поймет - можете обратиться с жалобой в госинспекцию труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю без выходных уже вторую неделю - как заставить руководителя предоставить мне отдых?

Владивосток - онлайн услуги юристов