Платы не через суд, имею ли я право после 4 мая на работу не выходить?
1.Попала под сокращение, приказ об увольнении входит в силу с 5 мая.
2. Долг по зар. плате за предприятием за 6 месяцев
3.Счета арестованы, но предприятие банкротом не объявлено.
4.В очереди на получение зарплаты через суд несколько десятков человек.
Вопрос: если 4 мая не получен расчет, как решить вопрос по получению зар. платы не через суд, имею ли я право после 4 мая на работу не выходить?
И при получении мной трудовой книжки на руки как решится вопрос о моей зар. плате?
Имеет ли смысл брать трудовую книжку без получения расчета?
С, уважением Рыхлевич.
На работу Вы имеете право после получения расчета не выходить.
Вопрос о получении Вами задолжности по з/п может быть решен после выяснения правового статуса предприятия.
За принудительным взысканием задолжности по з/п нужно обращаться в суд.