Какие данные считаются персональными при оформлении подписки на газету?

Нас заставляют на работе оформлять подписку на местную газету. Каждого в отделе (нас четверо). Как можно грамотно отказаться от принудительной подписки, чтобы не пришлось потом увольняться? Куда можно пожаловаться? Какие права нарушаются?

Прошу Вашей помощи разобраться в следующей ситуации. Одно известное издательство выпустило серию статей о блогере, с которой у меня, как оказалось, одинаковые имя и фамилия. В нескольких статьях, размещенных на сайте газеты, редакторы, по ошибке, перепутав нас, обнародовали, сделанные мною собственные фотографии, скопировав их из соц. сети "ВКонтакте", не удостоверившись в личности и естественно не взяв моего согласия на это. Под всеми опубликованными фотографиями редакторы указали имя и фамилию, источник же указан лишь под одной (фото: ВКонтакте). Подскажите поджалуйста, нарушает ли законодательство в данном случае издательство, используя скопированные фотографии из интернета в информационных целях? В случае направления мною претензии в адрес газеты с требованием о денежной компенсации, какие именно статьи ГК РФ и других законодательных актов мне необходимо указать, заявляя о своих правах? Относится ли данный случай к нарушениям авторского права или персональных данных, или же все законно, в виду использования фотографий в общественных интересах? Заранее искренне благодарю, всех за ответы.

Как отказаться от принудительной подписки на газеты в организации?

Работодатель запрашивает ответ на вопрос-пройдена ли мной перепись и в какой форме - через Госуслуги или через переписчика. На каком основании работодатель вообще задаёт такие вопросы? Какое это имеет к нему отношение? Не является ли это делом государства и ЛИЧНО гражданина? Кто уполномочил работодателя задавать такие вопросы? Трудоустройство официальное, все документы в порядке. Никаких льгот работодатель не предоставляет. Спасибо.

Прислали на электронную почту компании постановление о выемке документов и повестку о вызове на допрос в качестве свидетеля в УБЭП. В повестке ФИО кого вызывают не указано, написано просто Гендиректора ООО «Компания А», ИНН такой-то… И контакты лица, которое вызывает на допрос. До этого письма, на городской телефон фирмы звонил кто-то и спрашивал, получали ли мы документы из полиции, секретарь ответила, что нет, а спустя пару часов пришло это письмо. В постановлении о выемке огромный список документов за 5 предыдущих лет деятельности и выделено две компании Компания Б и Компания В, с которыми несколько лет назад были взаимоотношения, по ним просят все документы. В постановлении указано, что уголовное дело заведено по статья 172 часть 2, а и б. Вопросы: 1. Нужно ли реагировать на повестку? Или все таки повестку обязаны прислать почтой по адресу регистрации компании? 2. Что будет, если не реагировать и не звонить следователю? 3. Выемка предполагает выдачу оригиналов документов или достаточно заверенных копий? В постановлении написано:"произвести выемку копий учредительных документов, приказов о назначении руководителя, главного бухгалтера и т.д." Тут "копий" относится только к учрдительным документам или ко всем документам, которые далее перечисляются? 4. Что означает выемка в нашем случае, мы сами должны привезти все документы на допрос или они сами за ними приезжают? 5. Каким документов они подтвердят, что забрали у нас документы (если оригиналы) и когда они их нам вернут обязаны? 6. Просят еще список сотрудников, но непонятно на какую дату? Должны ли мы предоставлять им список сотрудников за все время деятельности фирмы или только на дату допроса/выемки? Заранее спасибо за ответ. Просьба, при ответе, писать, за какую сумму вы готовы были бы сопровождать на допросе нашего директора.

В редакции газеты может ли быть должность директор? Есть ли вообще перечень должностей редакции газеты?

Я учитель. И нас заставляют выписывать газеты. Обязательно районную и одну областную. Это инициатива не директора школы, а зам. главы администрации района. Вправе ли он это делать?. Мы понимаем, что нет. Ни в конституции, ни в контракте, ни в трудовом договоре это не прописано.

В районной газете был напечатан фельетон, в котором в остро сатирической форме изображались корыстные действия гражданина У. в период пребывания последнего на ответственном хозяйственном посту. "Это самый настоящий поклеп, - говорил У. своим друзьям и родственникам. - Что же мне теперь делать?". Что должен делать в данной ситуации гражданин У. в соответствии с гражданским правом?