Беременная на испытательном сроке - проблемы и возможные решения
Я работала на испытательном сроке 2 месяца, 1 ноября должны были оформить официально, но я была в больнице и меня положили в больницу на обследование. Узнала о беременности, сейчас на больничном. Меня могут не трудоустроить теперь? Как мне быть?
Ст. 261 ТК РФ: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Работодатель уволить Вас без Вашего согласия не имеет права.
СпроситьВы уже трудоустроены, если были допущены к работе. Испытательный срок не имеет значения, он у всех есть.
СпроситьЕлена, сейчас Вас вообще не вправе уволить по инициативе работодателя. Так что Вы должны продолжать работать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация