Выявление нарушения и лишение премии - законный порядок действий?
• г. Чита
Выявили нарушение 18.09,премию за 09 месяц выплатили,20.10 знакомят с приказом от 14.10 о выговоре и лишении премии за 10 месяц. Законны ли их действия?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.11.2021, 14:08,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте, за один проступок - один выговор.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юлия
13.12.2002, 11:04
Является ли законным лишение премии, когда выносится административное взыскание.
Читать ответы (2)
Александр Анатольевич
24.10.2016, 19:01
За проступок в сентябре лишили премии за октябрь, законно ли это, и если нет на какие статьи, законы мне сослаться.
Читать ответы (2)
Юля
18.04.2013, 14:29
Незаконный выговор на работе с лишением премии - что делать?
Читать ответы (4)
НАТАЛЬЯ
27.12.2015, 16:39
Правомерность действий руководства при лишении всех премий после предыдущего нарушения и возможные шаги для работников
Читать ответы (1)
Елена
16.10.2018, 17:51
Могут ли лишить премии за этот месяц, за нарушение которое произошло в другом месяце?
Читать ответы (1)
Евгений
05.08.2015, 17:14
Справедливость лишения военнослужащего премии через выговор - анализ правомерности и процентное соотношение
Читать ответы (1)
Филиппова Наталья
12.08.2020, 09:24
В июне совершено нарушение, руководитель узнал об этом в июле. Можно ли лишить премии работника в июле месяце?
Читать ответы (1)