Возможность отказа от целевого договора и последствия при отказе - понимание условий договора и правила выплат.

10.11.2021, 21:54

• г. Петрозаводск

Учусь по целевому направлению. Договор заключён в 2019 году. Могу ли я отказаться от целевого договора и продолжить учёбу в этом вузе на бюджете. В договоре это не прописано.

Так же, если я доучусь по целевому, пройду аккредитицию и откажусь работать, что я должна буду выплатить? В договоре написано, что меры поддержки (так поняла, что это стипендия), а по факту они просят эту стипендию + штраф в виде двойной суммы стипендии и +50000, ещё где то видела о возмещении стоимости за обучение. Так что конкретно нужно вернуть.

Если после обучения устроиться по месту целевого и уйти в декрет. Идёт ли отпуск по уходу за ребёнком в стаж отработки? В договоре об этом отдельно не прописано.

Читать ответы (2)

Целевой договор
Возмещение стоимости обучения
Возмещение стоимости

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

10.11.2021, 21:56,

г. Нижний Новгород

Отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком входит в страховой стаж, что установлено ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "О страховых пенсиях". Соответственно, период данных отпусков включаются в трудовую деятельность и засчитываются в период отработки.

Спросить

Юрист

Шулимов В. Г. 4.4

10.11.2021, 22:13,

г. Москва

1. Если другая сторона договора не против - можете.

2. В типовом договоре на целевое обучение так и прописано - меры поддержки. Это меры материального стимулирования, оплата платных образовательных услуг, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения в период обучения, словом - все затраты на ваше обучение.

3. Да. Вариант с декретом проходит. Согласно п. 20 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681

Приостановление исполнения обязательства по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом настоящего пункта, не осуществляется, если отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет предоставляются по месту осуществления трудовой деятельности, установленному договором о целевом обучении.

Удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 110 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59