Уволена по сокращению штата - Как защитить свои права и получить выплаты?
Я работала бухгалтером в акционерном обществе по совместительству 9 августа 2017 года. Меня уволли по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата. Администрация отказала мне в каких-либо выплатах в связи с сокращением, так как у меня есть постоянная работа. Я обращалась с заявление о взыскании соответствующих выплат в комиссию по трудовым спорам. КТС отказала в рассмотрении заявлении на том основании, что данный спор связан с увольнением и поэтому не подведомственен КТС. Может ли КТС рассматривать данный спор? Какие то гарантии вообще предоставляются работникам в связи с сокращением штата?
Наталия, вам нужно обращаться в суд, и подругомуваш вопрос не решить.
Но чтобы вам помочь, нужно видеть документы, чем вы располагаете? Уточните.
СпроситьКомиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения (ст. 385 ТК РФ). КТС полномочен рассматривать заявление о взыскании выплат при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация