При моем обращении в трудовую инспекцию они грубо говоря послали меня, сказав чтоб я сам решал свои проблемы.

Суть проблемы в следующем. В 2010 году работал у ИП не официально, в марте 2011 года устроился официально в то же ИП (имеется трудовой договор и соответствующая запись в трудовой книжке). В декабре 2011 года произошел конфликт с работодателем (о невыплате зарплаты), написал заявление по собственному желанию и передал его лично в руки, без свидетелей. Он мне вернул трудовую книжку (по глупости не пострел в нее), зарплату я так и не увидел. В марте 2012 года когда мне понадобилась моя трудовая, я обнаружил, что в ней отсутствует запись об увольнении, я обратился к бывшему работодателю, чтоб он сделал соответствующую запись, он мне ответил отказом и сказал что уволит меня по статье за прогулы, я не согласился с данной формулировкой. При моем обращении в трудовую инспекцию они грубо говоря послали меня, сказав чтоб я сам решал свои проблемы. Я направил свое обращение в прокуратуру, но там тоже отписались, что перенаправили мою жалобу в трудинспекцию и ПФ (так как он еще и не уплачивал налоги за меня, справка имеется) С марта 2012 по настоящее время никаких результатов.

Вопрос:1.каким образом я могу добиться внесения записи в трудовую (по собственному желанию),2.обязать его уплатить налоги в ПФ,3.добиться выплаты мне зарплаты (той из за которой все и началось)