Можно ли нанять учителя начальных классов с инвалидностью?
Учитель начальных классов принесла документ подтверждающий инвалидность 1 группы 3 степени. Согласно ее заявления мы перевели ее воспитателем ГПД. Более спокойная работа. Теперь она хочет работать учителем начальных классов за уходящую в отпуск по беременности и родам основного работника. Можем ли мы удовлетворить ее просьбу?
Можете удовлетворить просьбу учителя.
СпроситьПериод Вашей работы на должности воспитателя ГПД будет Вам засчитан в стаж для досрочного выхода на пенсию, если Вы работали на этой должности полную ставку. В списке есть должность воспитатель, а в соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“ установлена тождественность должности „воспитатель группы продленного дня“ и должности „воспитатель“.
СпроситьИсключительно на ваше усмотрение, при наличии на то оснований вы можете его и просто уволить, записав заболевание в трудовую книжку. Нужна платная консультация обращайтесь лично к юристу.
СпроситьДа,если у нее есть образование учителя начальных классов, то вы может ее поставить на замену.
СпроситьЗдравствуйте, Альбина Хаджимуратовна! Вы можете удовлетворить ее просьбу, однако должны учитывать, что вы, как работодатель, будете обязаны создать ей особые условия труда, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации (ст. 23 ТК РФ)
Спросить