Возможность работника получить второй экземпляр подписанного им приказа о дисциплинарном взыскании - нормы Трудового Кодекса.
Вопрос. Имеет ли право работник взять себе подписываемый им приказ о дисциплинарном взыскании и попросить второй экземпляр для подписания и оставить его для администрации. Какая статья ТК это регулирует?
На основании ст. 62 ТК РФ можете потребовать любые документы, которые касаются Вас по работе.
СпроситьДобрый день! Работодатель вправе издать приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности, с которым обязан ознакомить его под подпись в течение 3 рабочих дней, не считая времени отсутствия работника на работе.
Работник вправе ознакомиться с материалами, послужившими основанием для издания приказа, и представить на них свои возражения, в т.ч. потребовав проведения дополнительной проверки.
При ознакомлении с приказом работник вправе сделать в нем отметку о своем несогласии с ним.
СпроситьМаксим, ст. 62 ТК РФ Выдача документов, связанных с работой, и их копий. Удачи.
СпроситьСт. 62 ТК РФ Вам в помощь.
СпроситьЗдравствуйте Максим!
Приказ издается в единственном экземпляре и храниться в учреждении. Можете копию заверенную попросить путем написания заявления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация