Сергей
10.11.2008, 22:20
Должен ли он учитываться как праздничный т.е. оплачиваться в двойном размере?
Читать ответы (1)
Я работаю 14 часов в день, как должен оплачиваться мой рабочий день, работаю я без выходных, нарушено ли мое трудовое право относительно отдыха?
Прошу прощение за некорректность вопроса.
Если Вы работаете 14 часов в день по собственной инициативе, то это Ваше право и никто Вам за переработку доплачивать не будет, а вот если по решению администрации, то за первые два часа Вам должны заплатить полтора размера часовой ставки, а за последующие часы в двойном размере (ст. 88 КЗоТ).
Да, нарушено (ст. 52 КЗоТ).
Спросить
