Отказ в выборе зарплатного банка - что говорит ТК РФ и как защитить свои права
Могут ли отказать в выборе зарплатного банка для получения зарплаты? Я написала официально заявление в бухгалтерию о том, что хочу перейти с ПАО "ВТБ" на ПАО "Сбербанк" в соответствии со ст. 136 ТК РФ. Но мне было отказано за подписью главного бухгалтера, в отказе было написано следующее:"В связи с отсутствием зарплатного договора с ПАО "Сбербанк" выплату произвести на банк ПАО "Сбербанк" не возможно. Можем предоставить возможность получения денежного довольствия в кассе предприятия."
Законно ли это? И как быть в таких случаях?
Здравствуйте Ася!
Это не законно. В России отменено зарплатное рабство»
Право выбирать банк для выплаты зарплаты появилось благодаря Закону от 04.11.2014 № 333-ФЗ, который дополнил ч. 3 ст. 136 ТК РФ обязанностью работодателя выплаты заработной платы работнику в ту кредитную организацию, которая указана в его заявлении. Условия выплаты зарплаты должны быть установлены коллективным или трудовым договором. Кроме того, работник имеет право заменить кредитную организацию, заблаговременно сообщив работодателю в письменной форме об изменении реквизитов для перечисления зарплаты не позднее чем за 5 рабочих дней до дня выплаты зарплаты.
www.klerk.ruСпросить
Это незаконно, обратиетсь в инспекцию труда и в прокуратуру. Можете и в кассе.
СпроситьТолько работник выбирает, на какой счёт будет приходить з/п, Вам не имели права отказать.
Отправьте жалобу в прокуратуру, бухгалтера ждёт ответственность, она подписала сама себе могилу, дав письменный отказ.
- см. ст. 136 ТК РФ, ст. 5.27 КОАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация
