В настоящее время в России при увольнении работодатель руководствуется нормами Трудового кодекса, КЗоТ давно уже не действует. Отстранение от работы можно обжаловать в трудовой инспекции. Можно также обратиться с жалобой в прокуратуру, либо заявлением в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Как отказаться от обязательной вакцинации на работе в Кемеровской области и сохранить свою работу?

Читать ответы (6)

Как защитить свои права после отстранения от работы в устной форме? Надо ли писать заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру?

Читать ответы (1)

Отстранили от работы, ге законно по кзот и как написать заявление что не согласна с этим.

Как отказаться от обязательной вакцинации на работе в Кемеровской области и сохранить свою работу?

Как защитить свои права после отстранения от работы в устной форме? Надо ли писать заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру?

ФСБ отобрала документы и заставила написать заявление - законные действия или нарушение прав?

Отказ от работы при увольнении

Директор предприятия говорит, что согласно КЗоТ нужно писать заявление за две недели до отпуска.

Перевод в другое отделение с оплатой по сделанной работе - законность и оплата во время капремонта по КЗОТ

Недостача на работе в банке - что делать в случае ложного обвинения? (Нижний Новгород)

Нормы рабочего времени и отдыха на вахте согласно КЗОТ

Не законно отстранили от работы что делать.

Работник просит уволить его по статье 4 КЗОТ РФ из-за действий директора - что делать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59