Как мне должны начислять пособие по временной нетрудоспособности?

Скажите пожалуйста, сколько приблизительно должны начислить за декретный отпуск, если проработала только год (до этого нигде не работала, училась) со средней зарплатой 25000 в месяц?

Я уволилась с работы 30 апреля. 1 мая был врачом был выдан листок нетрудоспособности на 3 недели. А 7 мая я должна приступить к новой работе в соответствии с трудовым договором. Какой порядок оплаты пособия по временной нетрудоспособности? И это пособие должно оплачивать прежнее место работы или новое, к работе на которой я еще не приступила?

Работала продавцом-кассиром неофициально, заплатили намного меньше чем обещали. Ежемесячная выработка составляла 220 часов, при этом ежемесячно моя зарплата уменьшалась, куда мне обратится чтобы вернуть заработанные деньги и наказать начальство.

Уволилась с работы 15.06.18, работала там 4 года. Прошло пол года с увольнения. На учёт в цзн так и не встала. Могу ли я сейчас встать на учёт, чтоб мне выплачивали пособие по безработице? Какой размер пособия мне должны выплачивать, если моя з/п составляла 20000₽ в месяц.

Я работала в автосалоне. Зарплата составляла 25000, на бирже мне предложили 2 вакансии кассира в пиццерии, с зарплатой 16000. Откажут ли мне в постановке на учёт по безработице, если я откажусь от работы в пиццериях?

Я работала в мед. вытрезвителе.25.07.11 нас уволили по 178 статье Трудового кодекса РФ.Выходное пособие, как они называют, выдали вместе с 13 зарплатой 22.08.11. На вопрос о зарплате среднемесячной сказали что она не положена. Зарплата у нас в 20 числа. Яочу знать должны ли были выплатить зарплату вместе с выходным пособием?

Если день увольнения и день закрытия больничного совпадают, когда мне должны начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности? Спасибо.

Жена проработала в организации 15 лет зарплата была 30 т. р.в 2015 в связи с реаргонизации фирмы перешла в И.П.через три месяца уволилась из за маленькой зарплаты.4 месяца неработала. Сейчас устроилась на работу. В январе уходит в дикрет. Как начислят дикретные.

На заводе из-за недозагрузки работникам будут платить 2/3 зарплаты. Они должны теперь работать полную рабочую неделю или нет? Желательно подсказать статью, на которую можно опираться.

Дорогие юристы! Пожалуйста, прокомментируйте пункт 5 статьи 7 ФЗ от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному) страхованию" (кстати, действует ли он или уже устарел?): 5. Размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по временной нетрудоспособности не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы." Я работаю на двух работах у одного работодателя, в Петербургской консерватории - по основной работе занимаю должность зав. отделом библиотеки, а по совместительству - должность доцента на полставки. На каждую из работ есть отдельный трудовой договор, в каждом договоре прописано соц. страхование. В бухгалтерии мне сообщили, что пособие по временной нетрудоспособности по двум работам вместе не должно превышать максимальный размер пособия, а я полагала, что пособие по каждой из работ не должно превышать максимума. Мне объяснили, что если бы я работала у разных работодателей, тогда это было бы так, а в моем случае (поскольку работодатель один, и больничный лист я представляю в бухгалтерию один) я должна получать одно пособие, не превышающее максимум. Правильно ли это? Ведь выплаты по соц. страхованию отчисляются с каждой из зарплат? Заранее благодарю за ответ. Тамара, Петербург.