Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уволиться из армии если я нашёл работу с заработной платой выше чем в в армии?

16.11.2021, 07:25
• г. Челябинск

Могу ли я уволиться из армии если я нашёл работу с заработной платой выше чем в в армии?

Читать ответы (2)
Могу ли я уволиться Заработная плата Из армии
Ответы на вопрос (2):

Уволиться из армии по собственному желанию можно только при существовании веских оснований. Желающий прервать работу по контракту подает рапорт с полным обоснованием причин. Он рассматривается аттестационной комиссией с последующей выдачей заключения.

Спросить

Здравствуйте!

Самый быстрый способ-увольнение по НУК, прогулы, нетрезвое состояние на службы... уволят быстро.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
24.09.2015, 16:42

Отказ в увольнении по собственному желанию при высокой заработной плате на новом месте работы

Имеют ли право отказать в увольнении по собственному желанию если имеется справка с будущего места работы с заработной платой выше чем в мо.
Читать ответы (1)
Марина
11.09.2013, 17:04

Возможно ли предложение работы с нижней заработной платой от центра занятости и как реагировать на такое предложение?

Имеют ли право в центре занятости предложить работу с заработной платой, меньшей, чем средняя с прошлого места работы? Будет ли считаться это отказом, если я откажусь?
Читать ответы (1)
Татьяна
01.12.2015, 20:54

Правомерно ли центру занятости предлагать работу с низкой заработной платой после увольнения по сокращению?

Меня уволили с работы по сокращению. Имеют ли право в центре занятости предлагать работу с заработной платой ниже, чем у меня была?
Читать ответы (2)
Влад
02.05.2015, 19:25

Возможно ли получить военный билет при увольнении из армии из-за нахождения работы с зарплатой в 3 раза выше?

Я хочу уволиться из армии по причине того что нашел работу с з п в 3 раза больше чем в данный момент. Возможно ли мне уволиться с нормальным военным билетом?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.04.2010, 18:08

Если меня направили в ЖЭУ на исправительные работы по ст.159 ч,1,в ЖЭУ зарабатная плата составляет 4000 а я нашел

Если меня направили в ЖЭУ на исправительные работы по ст.159 ч,1,в ЖЭУ зарабатная плата составляет 4000 а я нашел работу с более высокой зароботной платой и руководство этого предприятия согласно чтоб я проходил у них исправительные работы могу я к ним перевистись и как это сделать?
Читать ответы (1)
Людмила
23.10.2005, 21:10

Скажите, считается ли подходящей работа с заработной платой, меньшей, чем среднемесячная по последнему месту работы

Скажите, пожалуйста, считается ли подходящей работа с заработной платой, меньшей, чем среднемесячная по последнему месту работы, при увольнении по сокращению штатов. С уважением, Людмила.
Читать ответы (1)
Юлия Григорьевна
22.07.2014, 18:37

Можно ли уволиться из армии по срочному трудовому договору с помощью справки о перспективной работе?

Может ли служащий уволиться из армии по срочному трудовому договору (срок договора 3 года, прошло 4 месяца с даты подписания договора), предоставив справку с другого (предположительно будущего) места работы о том, что его могут принять туда на работу с окладом выше, чем у работника в армии? Чем грозит такая справка другому работодателю в случае, если после увольнения из армии, другой работодатель все-таки откажется трудоустраивать данного сотрудника? Дело в том, что уволиться из армии нужно, но красиво. Без объяснения причин разорвать контракт - нельзя по личным мотивам. А справка - по большому счету будет просто липой. Если так нельзя - подскажите, как можно решить данный вопрос?... Спасибо большое заранее.
Читать ответы (1)