Михайлов Дмитрий
17.04.2009, 22:02
Прав ли работодатель по первому пункту, т.е. сутки-трое не является многосленным режимом?
Читать ответы (1)
Работаю в ночное время с 17-8 утра. ,согласно установленному графику. По трудовому договору указано форма оплаты оклад. Может ли премия быть в разные месяцы плавающей и положено ли доплпта за ночное время? Доплаты за ночное время-нет. Только оклад= премия.
С уважением.
Здравствуйте.
Премии может не быть вообще ,т.к. начисляется по результатам в виде поощрения. Если в договоре определен режим работы в ночное время, то надбавок быть не должно
Спросить