Наша управляющая магазином не одыкватно себя ведет. Кричит при покупателях, оскарбляет и унижает сотрудников, швыряет товар, бросается торговым оборудование (крючками). по ее словам мы не имеем право звонить в бугалтерию, в отдел кадров и выше стоящему руководству. Половина коллектива не хотят с ней работать, половина молчит так как бояться быть уволенными. Помогите. Посоветуйте что делать.

Зульфия,добрый день! Напишите коллективное обращение в прокуратуру и трудовую инспекцию....

Как бороться с неадекватным поведением управляющей магазином

Как защититься от подростка-буллинга и оскорблений? Советы юристов нужны

Уважаемые юристы я Денис мне 28 лет помогите пожалуйста мой сосед подросток ему 16 лет ведет себя нехорошо по отношению ко мне унижает меня оскорбляет в присутствии других лиц бросается камнями помогите что делать с уважением Денис.

Читать ответы (2)

Коллектив против увольнения директора - написание эффективного коллективного письма руководству

У нас такая ситуация хотят уволить директора поистечению трудового договора наш коллектив против этого и готов написать коллективное письмо выше стоящему руководству о том, что бы не увольняли. Помогите как надо писать такие письма.

Читать ответы (1)

Как бороться с грубым и некорректным обращением начальника и написать жалобу руководству?

Проблема в том, что непосредственный начальник отдела в котором я работаю при коллективе в грубой и крайне некорректной форме обращается с подчиненным. Тем самым оскорбляет честь и достоинство подчиненных. Как с этим бороться и как написать на него жалобу выше стоящему руководству?

Читать ответы (1)

Споры о назначении нового начальника технического отдела на государственном предприятии

Работаю на государсвенном предприятии в техническом отделе. У нас увольняется начальтик техотдела. Он посоветовал на эту должность нашу сотрудницу. У этой женщины кофлик с начальником отдела кадров. Начальник отдела кадров сказала, что сделает все возможное и невозможоне что бы нашу сотрудницу не поставить начальником теходела. А начальником хотят поставить мальчика, который только закончио институт, но зато проплатил в отдел кадров. Начальник предприятия идет на поводу у отдела кадров, т.к. та делится всеми проплатами. Об этом знает весь коллектив, но бучу бояться подымать. Имеет ли она право ставить начальником теходела мальчика, вчерашнего студента, который понятия не имеет чем занимается теходел?

Читать ответы (1)

Как реагировать на постоянное оскорбительное поведение начальников и отсутствие возможности официальной жалобы

Начальник и зам. начальника постоянно кричат, унижают и оскорбляют, выражаясь нецензурной речью, что в этом случае делать? Докладные записки писать некому, т. к. выше стоящее руководство точно также себя ведёт.

Читать ответы (2)

Некоторое брендовое предприятие перегружает сотрудников после ухода коллег – это законно?

Супруга работает на предприятии (сеть магазинов некоторого бренда) в отделе заказов товара. Часть сотрудников отдела уволилась, не выдержав нападки руководства и увеличения объема работ (сделано преднамеренно). Имеет ли право руководство компании переложить обязанности уволившихся сотрудников на оставшихся без уведомления и без увеличения заработной платы?!

Читать ответы (1)

Недружелюбные и грубые руководители из числа сотрудников - как решить проблему их поведения и предотвратить конфликты?

В коллективе назначили руководителей из числа сотрудников в отделе кадров и закупок. Ведут себя недружелюбно, пренебрежительно, грубо. Приходят в другие отделы и в приказном тоне пытаются переложить работу на сотрудников другого отдела, кричат, возмущаются. Возникают конфликты. Затем "новоиспеченные" руководители идут с жалобами к Главному управляющему. Как с юридической точки зрения можно на них воздействовать? Есть в законодательстве статьи, по которым можно наказать их? Как действовать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как справиться с неподходящим поведением отца ребенка - опыт родителя

Отец ребенка при встречах ведёт себя не всегда одыкватно, при ребенке ругается матом кричит, меня постоянно оскарблять в переписках, подал иск по определению общения с ребенком, алименты платит но частично... что делать в такой ситуации.

Читать ответы (4)

Права магазина - обслуживать или не обслуживать пьяного и неприемлемого покупателя

Имею в собственности магазин. Приходит покупатель в нетрезвом состоянии, ведет себя не адекватно. Морально унижает сотрудников магазина. Снимает на камеру работу продавца, требует что бы она взвешивала только 100 граммов товара, если на весах товара чуть больше или чуть меньше, говорит что она не умеет работать. Требует предоставить ему товарный чек на каждый товар, даже стоимостью в 1 рубль. Скажите имею ли права не обслуживать этого покупателя.

Читать ответы (1)

ИП продаёт оборудование и остаток товара новому владельцу - правомерны ли его действия и стоит ли ждать судебного разбирательства?

Добрый вечер! Я являюсь ИП. Продали оборудование и остаток товара новому владельцу. Был заключен акт приема - передачи оборудования. Где четко было указано, что оборудование и остаток товара мы ему продаем. Он достояв за нас проплаченную аренду, требует возврата денежных средств. Так как с ним не хотят заключать договор аренды. Он не хочет торговать тем, чем мы, а хочет ввести новый товар. Арендаторы против его товара. Наше оборудование он испортил, уменьшил стеллажи, соединил со своим; товар наш частично продал. Законны ли его действия? И стоит ли нам бояться суда?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как бороться с неадекватным поведением управляющей магазином - советы и рекомендации