Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему списывают от полной зарплаты в исполнительном производстве, а не от оклада?

17.11.2021, 04:42
• г. Владивосток

Полная зарплата 40000. Оклад 20000+ премии.

Почему списывают от (40000) заработной платы по исполнительному производству а не от оклада?

Читать ответы (4)
Зарплата оклад премия
Заработная плата
Зарплата премия
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, Ксения Владимировна! Возможно мой ответ Вам не понравится, но указанные Вами действия абсолютно законны. Дело в том, что в соответствии со ст.ст. 98, 99 Закона об исп. производстве № 229-ФЗ, судебный пристав-исполнитель обращает взыскание именно на заработную плату . В свою очередь, как предусмотрено ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) состоит из оклада, доплат и надбавок, премий и иных выплат. Поэтому так и происходит. Если Вам обременительна сумма удержаний, можете воспользоваться ст. 203 ГПК РФ и обратиться в суд. В частности, суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения (простыми словами - изменить процент удержаний).

Спросить

Полная зарплата 40000. Оклад 20000+ премии.

Почему списывают от (40000) заработной платы по исполнительному производству а не от оклада?

Потому, что учитываются ДОХОДЫ,

Спросить

Потому что взыскивают от суммы дохода. Законодатель не дурак.

Спросить

Уважаемая Ксения Владимировна.

Списывают...-"...от (40000) заработной платы по исполнительному производству а не от оклада?..." потому что имеют право:)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги