Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет при увольнении в уголовно-исполнительной системе - юридический аспект полного расчета согласно ст.80 ТК РФ и ст.92 Порядка увольнения

17.11.2021, 09:30
• г. Казань

Как понять с юридической стороны смысл выражения: «произвести полный расчет» ПРОПИСАННОГО в статье 80 трудового кодекса Российской Федерации а также в статье 92«Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе».Интересует больше Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями). Заранее спасибо за оперативность и подробности.

--

С уважением Кузьмин Василий Сергеевич.

Читать ответы (3)
Российской федерации о внесении изменений
Трудовой Кодекс Российской Федерации
Уголовное наказание лишение свободы
Ответы на вопрос (3):

Вам обязаны выплатить положенное денежное довольствие, компенсации за вещевое имущество, если имеется, компенсировать неотгулянный отпуск. Выплатить выходное пособие, если положено.

Спросить

Если Порядок увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе не регулирует ваш вопрос, то действуют положения ТК РФ.

Понять смысл ст.80 ТК РФ просто.

Расчет в день увольнения включает:

заработную плату за все дни, отработанные в текущем месяце

компенсацию за неиспользованные дни отпуска

иные компенсационные суммы, закрепленные трудовым законодательством, локальными нормативными актами, действующими договорами и соглашениями.

Спросить

А что здесь непонятного? С вами при увольнении произведут полный расчёт. там и отпускные (если отпуск не отгулян), и заплата за период работы, и форма, и выходное пособие, (если оно предусмотрено) . нужна платная консультация, выберите юриста и вас проконсультируем на платной основе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги