Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли предоставление отпусков?

27.08.2012, 12:58
• г. Москва

Работник в коллективном заявлении к Работодателю от 13.04.2012 г.приостановил

работу на основании невыплаты заработной платы,в котором указано, что в это время

будет находиться на своем рабочем месте. В заявлении речь идет о не выплате

з/платы конкретно за ноябрь,декабрь 2011 г. и январь,февраль,март 2012 г.

02.05.2012 г. Работник подает Работодателю заявление о предоставлении очередного

отпуска с 18.06.2012г. Ему отпуск предоставляется и он уезжает к месту отдыха в другой регион РФ,тем самым покидая свое рабочее место.

В июне 2012 г. Работодателем погашается задолженность по заработной плате,

за период,указанный в заявлении,но остается задолженность невыплаченной з/платы

за период с апреля по июнь 2012 г . Этот период невыплаты з/платы не обозначен

в коллективном заявлении Работников от 13.04.2012 г.

После окончания отпуска 27.08.2012 г. должен ли Работник написать повторно личное,

а не коллективное заявление или извещение о дальнейшей приостановке работы

до окончательной выплаты задолженности по заработной плате?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги