В праве ли работадатель отказывать работнику в посещении медучреждения для вакцинации?
И на какую статью можно ссылаться, если такая существует?
Президент РФ по итогам совещания с членами Правительства РФ, состоявшегося 20 октября, поручил Правительству РФ совместно с органами исполнительной власти субъектов РФ обеспечить принятие и реализацию рекомендаций по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против COVID-19, двух оплачиваемых выходных дней.
В вашем случае от распоржение Правительства Хабаровского края от 26.05.2021 года № 433-рп.
Спросить
Александр, работодатель обязан освободить сотрудника от работы и сохранить за ним средний заработок на время вакцинации, которая является обязательной для него по закону (ст. ст.185, 213 ТК). Согласно статье 35 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» профилактические прививки проводятся гражданам в соответствии с законодательством РФ для предупреждения возникновения и распространения инфекционных заболеваний. Удачи.
Спросить
