Как оформить объяснительную по не выполненной работе во время больничного листа - рекомендации и сроки предоставления

17.11.2021, 13:21

• г. Казань

Директор требует объяснительную по причине, что во время нахождения на больничном листе не была выполнена работа в полном объеме. Как поступить в данном случае? Что оформить? Сроки предоставления?

Читать ответы (2)

Нахождение на больничном листе
Выполнено в полном объеме
Нахождение на больничном

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

17.11.2021, 13:23,

г. Нижний Новгород

Согласно ст. 192 и 193 Трудового кодекса содержатся указания, которые регламентируют действия работодателя по затребованию объяснений в письменном виде от сотрудников, которые совершили неправомерные поступки и виновны в том, что не исполнили свои трудовые обязанности, нарушили трудовую дисциплину и трудовой распорядок, предусмотренный внутри предприятия.

Вы не находились на территории предприятия и не осуществляли трудовые функции, поэтому нет оснований требовать у вас пояснительную записку.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

17.11.2021, 13:25,

г. Москва

Добрый день

Если вы находились на листе нетрудоспособности, то вы вправе указать на это вашему работодателю, но вы должны были ему представить этот лист и исходя их этого, его требование об исполнении рабочих обязанностей изначально не основано на законе.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить объяснительную по не выполненной работе во время больничного листа - рекомендации и сроки предоставления

Казань - онлайн услуги юристов