Геннадий
18.11.2021, 22:40
Как рассчитать компенсацию при увольнении по окладу и % от прибыли?
Читать ответы (1)
Договор трудовой подписан 11 ноября, приступил к работе 12 ноября. Хочу уволиться 22-23 ноября. График работы сменный 2/2. Оклад 25000 рублей + 6 процентов от валовой прибыли магазина который делится на всех продавцов (в смену нас трое работает) (общее кол-во в магазине 5). Хочу узнать сколько мне будет выплачена компенсация учитывая оклад + % от продаж.
При прекращении трудового договора по любому основанию работнику должны быть выплачены следующие суммы: - заработная плата за все отработанное, но еще не оплаченное время по день увольнения включительно; - денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация
