Приказ о размере штрафа за несоблюдение законодательства в области эксплуатации оборудования, работающего под избыточным давлением, котлов и трубопроводов пара

Работаю социальным работником в КГБУ СО "КЦСОН " (до 01.01.2020 г. МБУКЦСОН "Надежда"). В 2019 г получила диплом о среднем профессиональном образовании с отличием по специальности 39.02.01 "Социальная работа" с присвоением квалификации "Специалист по социальной работе", к диплому получила еще свидетельство о должности служащего по должности 26527 "Социальный работник". Работодатель отказал, обратилась с иском в суд. 18.02.2020 суд вынес заочное решение ОТКАЗАТЬ в иске по следующим выводам: ст.15 ТК РФ, ч.1 ст. 129 ТК РФ, ст. 135 ТК РФ, ст 5 Трудового кодекса РФ, п. 5.13.3 постановления администрации Боготольского района Красноярского края №246-п от 24.05.2012 г, Приказ Минобрнауки России от 29.10.2013 №1199 (ред от 25.11.2016), Положением ст 57 ТК РФ и ПРИКАЗАМИ Министерства труда и социальной защиты РФ от 22.10.2013 №571-н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по социальной работе" пунктом 3.1.1 Стандарта и ПРИКАЗОМ Мин труда и социальной защиты РФ от 18.11.2013 № 677-н" Об утверждении профессионального стандарта "Социальный работник" пунктом 3.1.1 Стандарта. В силу Приказа Министерства труда и соц защиты РФ от 22.10.2013 № 571-н, приказа Мин труда и соц защиты РФ от 18.11.2013 №677-н, приказа МИНОБРНАУКИ России от 29.10.2013 г №1199 (ред 25.11.2016) сделан вывод что "Специалист по социальной работе" и "Социальный работник" являются различными специальностями и должностями, что подтверждается должностными инструкциями. Помогите, пожалуйста разобраться в этом.

Можно ли к деятельности риелторов агенств применить Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2019 г. N 611 н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по операциям с недвижимостью". Какие законы регулируют их услуги?

Утвержден ли в настоящее время Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Педагог-дефектолог (учитель-логопед, сурдопедагог, олигофренопедагог, тифлопедагог)" (подготовлен Минтрудом России 15.09.2016)

Приказ Минобрнауки России от 08.12.2016 № 1540 Приказ. О признании не действующим на территории Российской Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа. Министерства общего и профессионального образования Российской. Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения» Приказ. Минобрнауки. России от 08.12.2016 № 1540 О признании не действующим на территории Российской Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 8 декабря 2016 года № 1540 О признании не действующим на территории Российской. Федерации приказа Министерства просвещения СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы. Министерства просвещения СССР» и о признании утратившим силу приказа Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения» На основании письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 октября 2016 г. № 15-2/1 О/В-791, а также в целях упорядочения правовых актов в области образования и приведения их в соответствие с действующим законодательством Российской. Федерации приказываю: 1. Признать по согласованию с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации (письмо от 22 ноября 2016 г. № 548) не действующим на территории Российской Федерации приказ Министерства просвещения. СССР от 8 декабря 1986 г. № 241 «Об утверждении и введении в действие Положения об организации работы по охране труда в учреждениях системы Министерства просвещения. СССР». 2. Признать утратившим силу приказ. Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 11 марта 1998 г. № 662 «О службе охраны труда образовательного учреждения». Министр. О.Ю. Васильева. ВОПРОС-что это, можно узнать, чем заменили?

Оответствует ли мое образование высшему профессиональному образованию в области физической культуры и спорта? Закончила в 1986 году Бурятский Государственный Педагогический институт им. Д.Банзарова по специальности "физическое воспитание" с присвоением квалификации преподаватель физической культуры. Руководство спортивной школы в которой я работаю с 2013 года тренером, настаивает на том, что мое образование не соответствует профессиональным стандартам "Тренер" утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении профессионального стандарта "Тренер" от 28.03.2019 №191 И требует пройти годичную учебу. Право ли мое руководство?

Я работую соцработником имею высшее оброзование. С 1 января 2016 года должны ли мы иметь профоброзование? Исходя из приказ Мин. труда и соц. защиты от 18.11.2013 номер 677 н об утверждении профстандарта Соц. работника мы предпологаем, что нет. Были ли поправки к этому приказу?

Заявление на судебный приказ был подан за месяц до истечения СИД (СИД заканчивался декабрь 2018, приказ ноябрь 2018). О приказе я узнала в декабре 2019 года и его отменили 20 декабря 2019 года. Кредит был от декабря 2013 до декабря 2015 равными платежами. Как в таком случае расчитывается СИД?

1 апреля 2015 года наше учреждение было передано в из министерства образования в министерство социальной защиты населения. Я работаю в должности директора в министерстве образования мне шел льготный педагогический стаж. В настоящий момент льгота мне отменена так как нас передали в министерство социальной защиты. Правильно это или нет?

Отменен ли приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 г. N 664 н г.?

Есть нормативы по труду, разработанные Федеральным государственным бюджетным учреждением «Научно - исследовательский инстит ут труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (https://zdrav.nso.ru/page/2275?page=1). Если я на своем сайте буду показывать части из этих норм, будет ли это нарушением законадательства? Разработала нормативы фирма, которая находится в министерстве труда.