Регина
20.11.2021, 21:45
Сторож с несменным графиком работы - нарушение ТК РФ или нет?
Читать ответы (1)
Сторож в школе работает по скользящему графику: с 20:00 до 6 утра, после день отдыхает и снова работает с 20:00 до 6 утра. В выходные работает 24 часа. Работодатель разработал график дежурств, с которым он не ознакамливает сторожа. В трудовом договоре не предусмотрено ничего, даже обязанность знакомить с графиком. Будет ли нарушение ТК РФ?
Конечно должен ознакомить. А как по другому работники будут в смену выходить?
СпроситьГрафики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие (ст.103 ТК РФ).
СпроситьРаботодатель обязан ознакомить работника со всеми условиями труда. Если было изменение условий труда, то обязаны за месяц уведомить при таком графике работы.
Спросить