Влияет ли отпуск на стаж при уходе на пенсию по вредной сетке?

199₽ VIP

Здравствуйте, Любовь!

Надо смотреть что у нее за ситуация, может быть проблема в чем то ином.

Т.к. на самом деле ничего не должны вычитывать.

Отпуск же оплачиваемый. Это как бы часть работы. Т.е. он гарантирован законом. Поэтому нет такого закона, который позволял бы его высчитывать.

ПФ в данном случае не прав, если у Вашей коллеги вычел этот период просто потому что это отпуск.

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Здравствуйте, Любовь! Ну на период отпуска ведь стаж не прерывается, в т.ч. вредный, соответственно при назначении пенсии должны были учесть все периоды работы, в т.ч. периоды нахождения работника в отпуске (ст.11-14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"). В случае если должностное лицо считает иначе, то можно обжаловать позицию ПФ в суд (ст.131-132 ГПК РФ). Также можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Оплачиваемые отпуска входят в льготный стаж, неоплачиваемые (административные) отпуска - нет.

Вы внимательно изучали дело сотрудницы?

Предлагаю Вам свои права отстаивать - обращайтесь в ПФР, там всё должны учесть по закону-

Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ, ст. 30. в частности и номы ТК РФ.

При несогласии - жалоба в региональное управление ПФР и иск в суд. Желательно с юристом обсудить предварительно иск.

Если отпуск за свой счет, то он вычитается.

Если очередной оплачиваемый отпуск, то входит в стаж, в т.ч. льготный. Если вам вычтут, то через суд можно включить. Идите в отпуск и не волнуйтесь.