Учитель-аллергик в школе вынужден обрабатывать руки детей - как защитить свое здоровье?
Учителя в школе заставляют на входе, перед началом рабочего дня обрабатывать руки детей дизенфицирующим средством. Учитель аллергик (с частыми приступами анофилактического шока и отека квинке) и попросил директора на основании этого освободить его от этих обязанностей. Директор отказал и потребовал от работника медотвод. Правомерны ли действия директора и что делать учителю. Куда идти, с чего начать.
Неправомерны, дезинфекция рук учеников не входит в должностные обязанности учителя.
И без медотвода можно жалобу подать на директора в Прокуратуру.
Спросить
Учитель является классным руководителем. Учитель ушёл на больничный, за это время ученик в классе заболел ковидом. Родители ученика никому не сообщили о диагнозе. Сейчас директор школы требует объяснительную с учителя, планирует учителю объявить выговор за то, что подверглись опасности другие ученики. Правомерны ли действия директора по отношению к учителю.
Добрый день, Оксана!
Конечно неправомерны! Согласно ст. 192 ТК РФ под дисциплинарным проступком понимается неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, за которое работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания, включая выговор. Кто решил, что контроль за состоянием здоровья ученика обязанность учителя? Где это написано? Как учитель может контролировать распространение пандемии? Каким образом этот директор организовал в школе контроль за здоровьем учеников? Измеряется ли температура на входе и т.д. проводятся ли профилактические мероприятия? Поведение руководства - результат истерии, результатом которой будет привлечение его к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, в случае необоснованного выговора (ст. 5.27 КоАП РФ).
СпроситьУ меня такой вопрос. Директор школы получил от родителей жалобу на учите, что тот якобы оскорбил его ребенка. Директор, не разобравшись, написал на учителя административное замечание. Но на самом деле учитель ничего не говорил и есть свидетели, а поступок директора, это всего лишь личная неприязнь к этому учителю. Что делать учителю.
Я учитель. Детей в школу доставляют из разных деревень автобусами. Родители сами не сопровождают детей до школы (не хотят) и потребовали от директора, чтобы их сопровождали учителя. Директор издала приказ, чтобы учителя до школы и после сопровождали детей. Правомочен ли приказ директора?
Сомнительно если это не предусмотрено должностными обязанностями и трудовой функцией, обратись с жалобой в прокуратуру в целях проверки законности такого приказа.
СпроситьХотим написать жалобу на учителя, так как она снимает детей на видео, заставляет снимать самих детей одного мальчика, которого хочет исключить из школы. Дети его сами доводят. Учитель новый в школе, все учителя и директор сами жалеют, что его приняли на работу. Раскол в классе родителей, так как учитель нашла себе подруг с которыми все заранее обговаривает. Помогите составить правильную жалобу на учителя. Много претензий к самому учителю, о ее компетентности и эстетики.
Может ли директор школы отказать учителю в компенсации на санаторно-курортное лечение, если учитель не получал такую компенсацию с 2008 года. Учитель проработал 35 лет в школах Санкт-Петербурга, но прописан и проживает в Ленинградской области. Последнее и явилосчсь отказом со стороны директора, включить этого учителя на получение компенсации. Правомерно ли это?
Подробнее ➤СпроситьОдной из дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений является денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета
Учитель начальных классов совершил административное правонарушение в не трезвом состоянии вне школы.. директор школы предложил уволиться учителю, но родители учеников против увольнения учителя, как помочь нашему учителю избежать увольнения?
Добрых времени суток!. В данном случае директор не имеет право заставлять уволиться учителя. Если что - пусть обратится в прокуратуру и судс. Т.392 ТК РФ.Удачи Вам и всего хорошего и доброго! Надеемся, что ответ поможет Вам!
СпроситьУчебный год уже начался, а директор только сейчас решила слить классы. Соответственно многие учителя теряют нагрузку. Заставляют писать соглашение о снижении часов, но если учитель против, в замен предлагают часы ОБЖ, учителю химии и биологии. Правомерно ли поступает директор по отношению к учителям?
Добрый день! Нет, директор конечно не прав, заставлять подписывать о снижении часов он не должен, так же как и давать вести непрофильные для учителя предметы, по этому поводу нужно обращаться с жалобой в Управление образования.
Спросить
Здравствуйте уважаемая Владлена! Вам необходимо знать, что весь объем учебной нагрузки учителей устанавливается исходя из количества часов по федеральному государственному образовательному стандарту, учебному плану и программам, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в данном образовательном учреждении. Этот объем определяется до фактического начала нового учебного года. Учебная нагрузка конкретного работника, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. Верхний предел учебной нагрузки ограничивается в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида. Объем учебной нагрузки конкретного работника указывается в его трудовом договоре (ст. 333 ТК РФ, ч. 6 ст. 47 Закона об образовании). Соответственно, изменение учебной нагрузки означает изменение условий трудового договора и может быть произведено только по письменному соглашению сторон. Исключением из этого правила является случай уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп продленного дня), что является основанием для уменьшения указанной в трудовом договоре учебной нагрузки по инициативе работодателя в порядке, предусмотренном ст. 74 ТК РФ. Об изменении учебной нагрузки в новом учебном году администрация образовательного учреждения обязана предупредить работника не позднее чем за два месяца до его начала (ст. 74 ТК РФ). Можете обжаловать действия директора в прокуратуру или в гос. инспекцию труда. Желаю удачи и успехов Вам и Вашим близким. С уважением, А.А. Боголюбов.
СпроситьУчитель проработал в школе один год. На следующий год директор делит нагрузку этого учителя между другими учителями, а молодому предлагает уволиться по причине отсутствия часов. Правомерны ли действия директора?
В данном случае действия директора абсолютно неправомерны, поэтому можно обжаловать как трудовую инспекции, так и в суд.
СпроситьХочу выяснить какие действия директора и как можно защитить учителя?
Родитель обратилась с заявлением к директору школы, чтобы она (директор) приняла серьёзные меры по факту: учитель необъективно выставил четвертную оценку дочери по предмету (оценка 4 хорошо). Хочу выяснить какие действия директора и как можно защитить учителя? Спасибо!
А мне хотелось бы понять как учитель и директор оказались на своих должностях, что они не знают что им делать в такой ситуации. И в марте у Вас был аналогичный вопрос...
Может быть директору пора на повышение квалификации отправиться.
СпроситьМною на имя директора была написана жалоба на учителя. Директор потреборвал с учителя объяснительную, но...мне директор НЕ захотел ее показать. Прав ли директор (учитель мог что угодно написать про моего ребенка!)
Здравствуйте. Да, директор в данном случае прав. С объяснительной вас знакомить не должны, так как дисциплинарное расследование проводится в рамках отношений между работником и работодателем.
Спросить
Доброй ночи. Вы можете обратиться письмо с заявлением о предоставлении вам всех материалов собранных по вашей жалобе. Директор обязан вам их предоставить, кроме тех материалов, где содержится информация или персональные данные третьих лиц, не имеющих отношения к сущности вашей жалобы.
Спросить
