Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Независимость и права работников - правомерность предоставления дополнительных выходных дней вместо тарифного отпуска

27.08.2012, 20:25
• г. Мелитополь

Мною было написано заявление на предоставление части тарифного отпуска в количестве 4 дней с 20.08.12 по 23.0812. (с понедельника по четверг) Пятница - праздничный день - День независимости, суббота и воскресенье - выходные. Директор предоставил мне отпуск на 7 дней вместо 4, из которых три и так нерабочие. Законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер, ваш директор не дружит с кодексом. он не имел права давать отпуск в не запрашиваемое вами время без подготовки соответствующего приказа. Кроме того если в ходе отпуска есть праздничный

Спросить

Добрый вечер, ваш директор не дружит с кодексом. он не имел права давать отпуск в не запрашиваемое вами время без подготовки соответствующего приказа. Кроме того если в ходе отпуска есть праздничный день, то отпуск автоматически продлевается на один день. Все остальное блажь директора. Можете обжаловать его действие в комиссию по трудовым спорам.

Спросить

Погуляйте еще три дня, у Вас есть на это законные основания, директор же представил Вам такое право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России