Как решить проблему при отсутствии больничного на второй работе?
Такая ситуация: муж работает на двух работах (первая основная, вторая по совместительству), недавно был на больничном, но по незнанию взял только один больничный, на основное место работы. Теперь проблема-на второй работе требуют больничный, а его нет, только ксерокопия больничного по основному месту работы, а поликлинике говорят, что задним числом выписать второй экземпляр не могут. Как быть? Могут ли его уволить? Должны ли оплатить время больничного?
Здравствуйте, Ольга.
В случае, если работник на момент наступления болезни занят у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах был занят у тех же страхователей, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему страхователями по всем местам работы. №255-ФЗ
В этой ситуации сотруднику выдается два листка нетрудоспособности для каждого работодателя.
Поскольку обязанность по выдаче больничного возникает у медицинской организации в день обращения или в день закрытия больничного, медицинская организация может отказать в выдаче второго больничного в более поздние сроки.
Следовательно, в вашем случае, оплатят только 1 больничный по месту его предъявления.
Работодатель вправе уволить работника за прогул, если работник откажется представить письменные объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте, а также подтверждающие эти причины документы (у мужа есть копия больничного).
Если работник представил объяснение и подтверждающие документы, то вопрос о том, являются ли причины отсутствия уважительными, остается на усмотрение работодателя, но может быть оспорен работником в суде.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Проблемы с начислением больничного на второй работе - что делать?
Неполучение больничного по совместительству - как решить проблему
Оплата больничного листа на второй работе - правильно ли это?
Несчастный случай на работе и отказ в оплате больничного - как защитить свои права в качестве охранника с двумя работодателями
