Применение дисциплинарного взыскания к работнику по договору гражданско-правового характера - законодательный аспект.

• г. Южно-Сахалинск

Можно ли применить к работнику принятому по договору гражданско-правового характера дисциплинарное взыскание? Если возможно, то ссылку на закон пожалуйста.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Дисциплинарное взыскание касается только тех, кто работает по трудовому договору. Тот, кто работает по договору ГПХ это никаким образом не касается. Всё только в рамках договора.

Спросить

К работнику, работающему по гпх не может быть применено дисциплинарное взыскание, тк нормы тк рф на такого работника не распространяются. На такого работника действуют нормы гк рф.

Спросить

Нет нельзя. Дисциплинарное взыскание можно применить к работнику, с которым заключен трудовой договор, а в вашем случае заключён гражданской правовой договор, который регулируется орнами гражданского кодекса.

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов