Написала заявление на увольнение в понедельник в этот же день записалась к врачу на прием, запись только на среду. Как быть, если по состоянию здоровья с температурой не могу выходить на работу, а попаду к врачу только в среду. Вторник будет считаться днем прогула?

Весь вопрос в дате открытия больничного... если вторник не войдет - прогул.

Как вариант можно обратиться в скорую помощь и зафиксировать факт повышенной температуры и жалоб на состояние здоровья. В этом случае прогула не будет.

Если дата больничного вторник то нет а если среда то ст 192-193 ТК РФ.

Что делать, если записался на врача после написания заявления на увольнение и не сможешь идти на работу из-за состояния здоровья?

Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)?

4 декабря (понедельник) работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Течение двухнедельного срока предупреждения началось с 5 декабря (вторник). Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)? Заранее спасибо, Елена.

Читать ответы (1)

Невозможность выхода на работу в связи со здоровьем - проблемы с животом и запись на прием к врачу.

В 3 часа ночи проснулась от того, что мне стало плохо, боль в животе, рвота, записалась на приём к врачу на 19:30,раньше записи все заняты. Написала своему начальству о том что стало плохо, на работу выйти не смогу, скинула скрин что имеется запись к врачу. В плохом состоянии здоровья меня заставляют выйти на работу, и говорят что отпустят за час до приёма к врачу. Это нормально?

Читать ответы (2)

В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист.

Я написала заявление на уволнение. В предпоследний день перед уволнением я заболеваю и беру больничный лист. Какой день будет считаться днем уволнения?

Читать ответы (2)

Как поступить, если директор не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели, начальник отдела кадров расписалась в заявлении. Сделал копию и оригинал отдал руководителю. В понедельник будет посоедний день, но директор не хочет подписывать заявление. Могу ли я не выходить на работу во вторник? Заранее спасибо!

Читать ответы (3)

Вопрос о времени оформления приказа об увольнении при отпуске работника на 14 дней, включая последний день воскресенье.

Скажите пожалуйста, работник ушел в отпуск на 14 дней, в первый день своего отпуска написал заявление на увольнение, последний день отпуска выходит на воскресенье (нерабочий день). Когда оформлять приказ об увольнении, в пятницу (накануне увольнения) или в понедельник? И считается ли понедельник его последним днем работы (то есть нужно ли работнику работать еще в понедельник)?

Читать ответы (3)

Как решить проблему с увольнением и приемом на новую работу в разных городах?

Что можно сделать в такой ситуации. Я работаю учителем. В пятницу мне нужно было отчитаться в бухгалтерии и из-за часов приема бухгалтерии я не успела написать заявление на увольнение в школе. А в понедельник мне надо выходить на работу уже в другую школу и из-за плотного расписания я даже не смогу съездить написать заявление. Школы в разных городах. Получается, что понедельник и даже вторник мне придется работать бесплатно на новом месте. Так как мне объяснили, что день увольнения и день приема на новую работу не может быть одним днем. И соответственно за понедельник мне не заплатят, если заявление на увольнение будет написано в понедельник. Прав ли работодатель и как можно решить проблему?

Читать ответы (1)

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.

Читать ответы (2)

Вопрос о выходе на работу 12 января после переноса дня увольнения

Написано заявление на увольнение по собственному желанию 24 декабря, 14 дней отработки выходит на праздничные дни. День увольнения перенесут на первый рабочий день 12 январе. Нужно ли выходить на работу 12 января? Будет ли считаться прогулом, если 12 не выходить на работу, а просто забрать трудовую?

Читать ответы (1)

Водитель пропустил два рабочих дня, руководитель собирается уволить его за прогулы – как это сделать правильно?

Водитель отсутствовал на работе два дня: среда, четверг. Понедельник, вторник у него выходной, руководитель в понедельник поймал его в состоянии опьянения на служебной машине (в выходной день). В среду и четверг водитель не вышел на работу на звонки не отвечал, дом не открыл. В пятницу пришел без объяснений, сказал, что с пятницы у него больничный. Руководитель приказывает уволить его за прогулы (среда, четверг). Как правильно его уволить?

Читать ответы (1)

Как работнику следует поступить при написании заявления на увольнение с указанной датой и как будет учитываться данный день?

Наш работник написал заявление на увольнение с 12.09.2016 г. Может ли работник не выходить на работу в этот день, и как будет считаться это день работнику?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если записался на врача после написания заявления на увольнение и не сможешь идти на работу из-за состояния здоровья?

Краснодар - онлайн услуги юристов