Ирина
23.10.2021, 07:47
Беременная военнослужащая хочет перевестись на удаленную работу - будет ли указ губернатора действовать в ее случае?
Читать ответы (2)
Работодатель отказывает в переводе на удаленку беременной женщине, ссылается на то,что ее работа невозможна в удаленном формате. По указу губернатора обязаны перевести всех беременных до 31.12.21 на удаленку. Как поступить?
Здравствуйте. Если работодатель не может предоставить беременной работу в соответствии с указом губернатора, он обязан освободить беременную женщину от работы с сохранением заработной платы.
СпроситьТакой обязанности у работодателя нет по переводу на удаленку, беременную должны освободить от работы, з/п при этом сохраняется. Но здесь также бред по прививкам. По идее должны отстранить вообще, обращайтесь по вопросу в ГИТ Роструда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
