Работодатель требует ПЦР-тест при медотводе от прививке.

При наличии медотвода делать тест не нужно, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Главное отличие осенней обязательной вакцинации от летней — требование о ревакцинации тех, у кого с последней прививки прошел год, и тех, кто переболел COVID-19. Региональные власти напоминают, что, хотя вакцинация на территории РФ является добровольной и по нормам статьи 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 года № 157-ФЗ граждане вправе отказаться от профилактических прививок, работодатели вправе не допускать к работе непривитых сотрудников, если они упомянуты в постановлении главного санитарного врача. Это предусмотрено нормами статьи 5 Закона № 157-ФЗ и частью 1 статьи 76 Трудового кодекса РФ.

В некоторых регионах РФ требования по обязательной вакцинации сотрудников оказались жестче, чем в других. Там ввели требование допускать к работе только тех работников, которые предъявили документ о вакцинации, перенесенном заболевании, медотвод, запрещающий делать прививки. Тем, у кого нет прививки и таких документов, придется регулярно сдавать ПЦР-тесты, чтобы работать. Оплачивать тестирование обязали работодателей. Так, без прививки и ПЦР-тестов не допустят к работе с 15.11.2021:

в Ленинградской области — сдача ПЦР-теста каждые 72 часа;

в Татарстане — сдача ПЦР-теста каждые 72 часа;

в Свердловской области — сдача ПЦР-теста каждые 72 часа;

в Крыму — сдача ПЦР-теста каждую неделю.

В каких российских регионах введена обязательная вакцинация для некоторых категорий граждан осенью 2021 года

По состоянию на 12.10.2021 постановления о введении обязательной вакцинации от коронавирусной инфекции приняли главные санитарные врачи таких российских регионов:

Новгородской области;

Вологодской области;

Пензенской области;

Мордовии;

Чувашии;

Ленинградской области;

Московской области;

Республики Крым;

Свердловской области;

Курганской области;

Новосибирской области (с 25.11.2021);

Ростовской области;

Самарской области;

Севастополя;

Ульяновской области (с 01.11.2021);

Удмуртии;

Республики Саха (Якутия).

Но принятие постановлений продолжается, и перечень регионов, в том числе там, где для допуска к работе непривитых сотрудников будет действовать требование о ПЦР-тестировании, постоянно пополняется.

Вашей области в списке нет.

Нет конечно. Если есть медотвод, то тесты не нужны.

Если работодатель этого не знает, то вам лучше написать заявления в Роспотребнадзор, в администрацию губернатора, чтобы дали письменный ответ. И показать его работодателю. Если все равно будет настаивать, то обращайтесь в инспекцию по труду.