Работник частного охранного предприятия обращается за консультацией по компенсации проезда в случае превышения остановки в пункте пересадки
Я работник частного охранного предприятия. Мой вопрос состоит в том, что по маршруту следования в отпуск я совершил остановку, в пересадочном пункте, более чем на три дня, в нашем положении о компенсации проезда написано, что я не имею право останавливаться более чем на три дня, даный факт законно прописан в нашем положении.
Остановка (например, для пересадки) сама по себе не должна считаться вторым местом отдыха, но все зависит от конкретных обстоятельств (в том числе времени, проведенном в указанном месте). В каждом конкретном случае вопрос о том, проводил работник свой очередной отпуск в нескольких местах или следовал через пункты остановки проездом, решается администрацией организации на основании объяснительной записки работника и представленных проездных документов, однако работник имеет право в судебном порядке оспорить решение работодателя если к примеру остановка была вынужденная или плановая!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация