Если в договор прописан 14 дней отпуска за работу во вредных условиях, имеют ли право забирать дни за больничный?
Если в договор прописан 14 дней отпуска за работу во вредных условиях, имеют ли право забирать дни за больничный?
Здравствуйте. Если в период дополнительного оплачиваемого отпуска наступил период временной нетрудоспособности, то работодатель обязан перенести отпуск на другое время по согласованию с работником.
СпроситьКонечно это незаконно. Больничные дни итак оплачиваются за счет средств ФОМС.
Значит работодатель злоупотребляет.
Сообщите о этом в прокуратуру, материал передадут в следственный комитет для возбуждения уголовного дела.
Не исключено что ваши деньги похищаются работодателем, или средства фонда мед. страха присваиваются.
Короче ему не здоровится.
СпроситьНет, не имеют право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация