Как правильно рассчитать отпуск при декретном отпуске?

199₽ VIP

Здравствуйте! Зависит от того, были ли заработки за последний год. В общем случае согласно требованиям Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) для расчета отпускных берется расчетный период последние 12 месяцев. Однако согласно пункта 6-8 данного Положения:

6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).

Из вопроса не понятно, за какой период был доход, т.к. декрет явно выходит за рамки расчетного периода и отношения к вопросу не имеет.

Формула расчета отпускных сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Рассчитать отпускные после отпуска по уходу можно по следующей формуле: Среднедневной заработок = доход за 12 месяцев/29,3/12. Полученную цифру умножаем на количество дней отпуска. Все отпускные декретнице начисляются и выплачиваются в течение трех дней после того, как был подписан приказ.

Рассчитать отпускные после отпуска по уходу можно по следующей формуле: Среднедневной заработок = доход за 12 месяцев/29,3/12. Полученную цифру умножаем на количество дней отпуска.

Все отпускные декретнице начисляются и выплачиваются в течение трех дней после того, как был подписан приказ. Если же выплаты будут задержаны, вне зависимости от причин, это будет грубым нарушением норм Трудового кодекса.

Здравствуйте!

Если вы вышли из отпуска по уходу за ребенком в ноябре 2018 года, то расчетные периоды будут такими:

1. с ноября 2018 года по ноябрь 2019 г;

2. с ноября 2019 г. по ноябрь 2020 г.;

3. с ноября 2020 г. по ноябрь 2021 г.

4. с ноября 2021 г. по ноябрь 2022 года.

Чтобы понимать, сколько у вас дней осталось, нужно знать сколько вообще вы отгуляли...

в прошлом году никто на это не акцентировал внимание

Если вы в прошлом году ходили в отпуск на положенное количество дней, то и в этом году должно быть также...

Возможно конечно провели сверку дней, но это незаконно делать спустя 3 года...

Поспросите у работодателя (в кадрах) подробный расчет дней отпуска начиная с 2018 года, чтобы посмотреть и посчитать самостоятельно правильность предоставления.

С Уважением!