Как работающему пенсионеру оформить отпуск без содержания - опыт попытки в субботу и препятствия со стороны руководства

26.11.2021, 17:59

• г. Сыктывкар

Хотел использовать право на отпуск без содержания как работающий пенсионер. Мне нужен был один день, в субботу. В пятницу пишу заявление, на нем должно быть ходатайство непосредственного руководителя, после чего оно передаётся вышестоящему руководителю в другой населённый пункт, и уже с его визой передаётся в отдел кадров для оформления приказа. Т. к. в пятницу все это сделать оказалось невозможным (короткий день, начальство в разъездах, некому передать заявление, и т. п.), а в субботу, естественно, у всех выходной, то мне было указано, что что заявление надо было подавать раньше, а если я не выйду на работу без приказа - будет прогул. Правомерны ли действия руководства? Если да, то то получается, что если бы этот день отпуска нужен был в понедельник, то хлопотать нужно начинать в четверг перед выходными, чтобы в пятницу точно был оформлен приказ? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работающие пенсионеры
Отпуск без содержания
Непосредственно после

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Быстров А. Д. 4.6

26.11.2021, 18:18,

г. Рыбинск

Можно и так, лучше направлять напрямую своему работодателю заявление о предоставлении отпуска без сохранении заработной платы на основании ч.1 ст.128 ТК РФ, по которому он обязан вам его предоставить до 14 дней, срок конкретный определяется по соглашению сторон.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.0

26.11.2021, 19:49,

г. Москва

Константин,

вы немного запутались. Вы же брали не отгул, Вы намеривались брать отпуск за свой счет. И тут неважно - 1 день вы хотели взять или 14 дней, потому что есть определенная процедура: отпуск без сохранения заработной платы оформляется так же, как обычный - сотрудник пишет заявление за 14 дней до отпуска, работодатель его принимает, выпускает приказ и дает приказ на подпись, приказ передается в бухгалтерию для внесения изменений в расчете зарплаты.

То есть формально работодатель прав.

Но если вам так срочно нужен был один день, надо было просить просто отгул на один день.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO