Получение миллиона от Минздрава - влияет ли это на возможность смены специальности без возврата денег?

199₽ VIP

Вы наверно имеете ввиде программу "Земский доктор".

В обязанности медицинского работника, заключившего трудовой договор с медицинской организацией, входят:

1) исполнение трудовых обязанностей в течение пяти лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106 и 107 ТК РФ);

2) возврат в бюджет субъекта РФ части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока. Исключения составляют случаи прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 и п. 5 – 7 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, а также случаи перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

3) возврат в бюджет субъекта РФ части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу или продление срока действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Да 5 лет, вы должны отработать, если уход добровольный

Вы получили деньги в рамках программы, которая содержит определённые условия. Например - вот такая программа -

Постановление Правительства Республики Башкортостан от 17 Апреля 2019 года №230 «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей, прибывшим с 2019 года на работу в государственные медицинские организации Республики Башкортостан»

Условиями оговорено, где надо 5 лет проработать. И смена места работы не нарушая условия программы утоняется в региональном Минздраве. Видимо. Если сразу не понятно - Вы же соглашение лично заключали с Минздравом, не так ли? Если трудовой договор расторгнете по собственному желанию - деньги надо вернуть!

Здравствуйте, Ирина!

1. В соответствии с Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 6 мая 2020 года N 285 "О предоставлении мер государственной поддержки врачам дефицитных специальностей при приеме на работу в медицинские организации, подведомственные Министерству здравоохранения Республики Башкортостан",

Условиями предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику являются:

г) обязательство медицинского работника работать непрерывно в течение не менее 5 лет со дня подписания дополнительного соглашения к трудовому договору по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

2. В случае расторжения трудового договора до истечения срока, установленного соглашением (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в том числе в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам, медицинский работник обязан возвратить в доход бюджета Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

3. Таким образом, вы вправе перейти на ту же специальность, в том же регионе, НО организация должна быть подведомственна Министерству здравоохранения Республики Башкортостан.

В этом случае, возвращать вы ничего не будете.

Условия соглашения не будут считаться нарушенными.

НО, в любом случае, посмотрите внимательно свое соглашение, вдруг там есть пункты, которые говорят об обратном, нужно его внимательно изучить.

Всех благ Вам!

Надеюсь, мой ответ оказался для вас полезным.