Как защитить себя от необоснованного снижения надбавки и несправедливого расследования со стороны начальства?

30.11.2021, 14:02

• г. Иркутск

С целью снижения стимулирующей надбавки-устанавливается на 1 год в январе, пытаются вменить плохую работу. Вот и против меня затеяно служебное расследование типа сроки срываются потому что я плохо работала. Постоянно идёт работа по снижению самооценки работника. В комиссии по служебному расследованию двое непосредственных начальников, очень заинтересованные лица свалить вину на меня. Один из них во всеуслышание говорил что уволит меня, у нас неприязнь. Можно ли дать отвод члену комиссии по служебному расследованию? Можно ли придти на разборки в комиссию с юристом? Чем запастись, чтобы впоследствии оспорить сниже 6 ие надбавки в суде? Предоставлять аудиозаписи ВКС это этично или не стоит? Мне говорят не обвиняйте начал ников. Ну тогда же значит я виновата. Монетка кажется, что это расследование с нарушениями делают. Одни словесные показания без доказательств. Вопрос. Можно ли оспорить в суде снижение надбавки к окладу. Есть внутренний локальный акт, кажется он содержит пункты не всегда по закону. Есть стандарт? Спасибо.

Читать ответы (1)

Служебное расследование
Комиссия по расследованию
Стимулирующие надбавки

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.4

30.11.2021, 14:38,

г. Москва

..оспорить можно все в трудовых отношениях... налегайте на протокол заседания комиссии, кто ведет, когда выдаст копию чтоб суду показать... можно и отвод заявить, см. чтоб внесли в протокол обсуждение отвода...

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 137 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от необоснованного снижения надбавки и несправедливого расследования со стороны начальства?

Иркутск - онлайн услуги юристов