Принуждение к увольнению - что делать, если работодатель требует написать заявление по собственному желанию?
• г. Нальчик
Работаю по основному месту и внутреннему совместительству, работодатель принуждает к написанию заявления «по собственному желанию». Увольняться по внутреннему совместительству я не хочу. Трудовой договор заключён на неопределённый срок. Что можно предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
30.11.2021, 21:10,
г. Москва
Здравствуйте. Если не хотите увольняться, то не пишите никаких заявлений. Принуждение к увольнению недопустимо.
СпроситьНальчик - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Василий Иванович
06.10.2015, 20:41
Работодатель не соблюдает условия трудового договора по внутреннему совместительству и отказывает в увольнении - что делать?
Читать ответы (2)
Bhbyf
31.01.2013, 15:04
Возможность увольнения работника при совместительстве и выплаты при увольнении - права работника и требования к работодателю
Читать ответы (1)
Наталья
14.05.2020, 21:29
Возможное прерывание педагогического стажа - администрация предлагает уволиться на лето
Читать ответы (6)
Чечена
18.10.2017, 10:15
Формирование заголовка:\nМожно ли заключить новый трудовой договор по совместительству до истечения срока предыдущего?
Читать ответы (1)

Наталья
05.06.2014, 13:15
Количество приказов и заявлений на увольнение при наличии трудового договора по основному месту работы и трудового
Читать ответы (1)
Мария Петровна
13.09.2016, 09:05
Возможность расторжения срочного трудового договора по инициативе работодателя в случае неуведомления о выходе
Читать ответы (3)
Елена
19.10.2015, 14:25
Выплаты при увольнении по собственному желанию и сокращению штата в г. Архангельске - сроки и размеры.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.04.2004, 08:56
Соглашение о том, что договор будет являться по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
02.09.2014, 06:30
Может ли срочный трудовой договор по внутреннему совместительству заключаться на неопределенный срок.
Читать ответы (2)