Можно ли отказаться работать в новогодние праздники, если вы соцработник?

01.12.2021, 05:00

• г. Новосибирск

День добрый, приближаются новогодние выходные, праздничные дни, и когда вся страна отдыхает, мы (соцработники)работаем, и оплачивается нам это все как за обычные рабочие будни, под приказ, скажите пожалуйста, имею ли я право отказаться выходить на работу а эти дни?

Читать ответы (2)

Имею ли я право отказаться
Праздничные дни
Рабочие дни

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кашапов Р.З. 4.5

01.12.2021, 05:04,

г. Новосибирск

Здравствуйте Наталья

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.

ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни

Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.

Спросить

Адвокат

Панфилов А.Ф. 4.7

01.12.2021, 09:25,

г. Москва

Не вся страна отдыхает, это не возможно в принципе, так как есть непрерывные производства, магазины, транспорт..

То есть производства и работы, которые имеют скользящий график работ, от выходных дней не зависящий, а потому не обязаны оплачивать, как за работу в выходной день.

Можете отказаться, тогда уволят.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отказаться работать в новогодние праздники, если вы соцработник?

Новосибирск - онлайн услуги юристов