Работник школы оказывается под угрозой жизни из-за неправомерных требований работодателя - по какой статье Трудового Кодекса РФ можно требовать защиты прав?
Я работаю в школе рабочим по комплексному обслуживанию зданий. Что входит в мои обязанности, я знаю. Работодатель требует, чтобы я выполнял капитальный ремонт здания школы на высоте, не позволительной для моей безопасности. Приказа официального мне не дают, так как это противоречит технике безопасности. Уже случай был, я согласился выполнить работу на высоте, из-за чего получил растяжение связок (брал больничный). Работодатель уверяет, что я мог отказаться. Помогите, пожалуйста, составить официальный документ, где будет прописано, что и по какой статье тк рф я могу требовать с работодателя в случае угрозы жизни и здоровья при выполнении не должностных обязанностей. Спасибо.
Это будет называться, совместительство.
Ни какой документ здесь не поможет, пока это не будет включено в должностные обязанности.
СпроситьВы не должны выполнять работу и функционал не прописанный в трудовом договоре.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация