Екатерина
22.03.2016, 13:34
Право на предоставление материальной помощи к неиспользованному отпуску - ситуация и перспективы
Читать ответы (1)
Мой отпуск 58 дней, я воспитатель, взяла 30 дней отпуска и компенсацию за 28 дней, положена ли мне материальная помощь в конце года?
Здравствуйте, Наталья! Возможность замены части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, денежной компенсацией, это Ваше право, предусмотренное ст. 126 ТК РФ и никак не взаимосвязано с иными стимулирующими выплатами (премия, "материальная помощь"). Соответственно, если будет всем, значит и Вам тоже. А вообще, можете ознакомиться с Положением о премировании в Вашей организации, где должны быть оговорены все подобные ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 433 Поиск Регистрация