Как начальник склада лишил менеджера по документообороту своих обязанностей и вынудил уйти в больничный
Устроилась на работу 6 октября 2021 года на должность менеджера по документообороту. Примерно в одно время со мной пришёл начальник склада, который через месяц даже полтора вдруг начал придумывать обязанности не относящиеся к моей деятельности, об этом ему было сказано, после, 17 ноября ушла на больничный, вернувшись мне сразу сказали сдать больничный и написать заявление.
Здравствуйте. Если у Вас нет желания увольняться, не пишите никаких заявлений на увольнение. Принуждение к увольнению недопустимо.
СпроситьСделайте вид, что не слышали данной глупости и продолжайте работу. А лучше запишите разговор на телефон и пожалуйтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьОбращайтесь в отдел кадров.
СпроситьНикаких заявлений вы писать не обязаны, так как инициатива исходит не вас.
При увольнении по собственному желанию инициатива должна исходить от работника
Статья 80 ТК РФ называется "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)".
СпроситьСкажите ему, пусть сам пишет заявление и уходит, а Вы будете работать
Главное не писать таких заявлений, не слушать никаких угроз, выполнять работу и не давать повода к увольнению.
В случае незаконного увольнения в месячный срок оспорить его в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Несоответствие обязанностей работы водителя погрузчика на складе - что делать?
Отказ от подписания акта о сдаче склада после выхода из декрета и увольнения начальника
