Директор ООО-иностранец (гражданин КНР), если он сам является единственным учредителем ООО?

• г. Чита

С кем заключает трудовой договор ген. директор ООО-иностранец (гражданин КНР), если он сам является единственным учредителем ООО? P/S Миграционная служба требует труд. Договор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван!

В качестве работодателя в указанном случае выступает юридическое лицо (организация) (ст. 20 ТК РФ). А заключает (подписывает) трудовой договор с руководителем физическое лицо, наделенное соответствующими полномочиями.

Следовательно, формулировка в трудовом договоре в таком случае может быть следующей: "Общество с ограниченной ответственностью "Верона" (ООО "Верона";), именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице учредителя ООО "Верона" Перова Ивана Михайловича, действующего на основании Устава и решения единственного учредителя от 01.02.2010 N 1, с одной стороны, и Перов Иван Михайлович, именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем: Работник принимается на работу на должность директора..."

С сайта Консультант+

Спросить

Чита - онлайн услуги юристов

Татьяна
24.03.2014, 13:40

Выбор стороны для заключения трудового договора директором ООО - с учредителем или с ООО

Скажите, с кем директору ООО заключать трудовой договор - с учредителем или с ООО? Если с ООО, то он, получится будет расписываться и за директора и за работника? Директор не является Учредителем.
Читать ответы (2)
Нина Александровна
09.08.2017, 14:01

Возможность наложения временных ограничений на генерального директора ООО-единственного учредителя при наличии

Скажите, можно ли наложить временные ограничения на выезд или управление транспортным средством на ген. директора ООО, на которое имеется исполнительный лист, если ген директор является единственным учредителем этого ООО?
Читать ответы (3)
Ольга
26.03.2009, 12:31

Надо ли перезаключать трудовой договор (а та же приказ о назначении на должность ген.

В ООО было три учредителя, 2 учредителя вышли ООО, трудовой договор с генеральным директором который остался единственным учредителем заключал в 2006 году один из вышедших учредителей. Надо ли перезаключать трудовой договор (а та же приказ о назначении на должность ген. директора)?
Читать ответы (1)
Антон
25.05.2015, 22:10

Может ли ген. Директор в одном ООО (он же один из трех учредителей) быть единственным учредителем и ген. Директором второго ООО?

Может ли ген. Директор в одном ООО (он же один из трех учредителей) быть единствнным учредителем и ген. Директором второго ООО?
Читать ответы (1)
Наталья
22.03.2021, 06:26

Кто заключает трудовой договор на предприятии - генеральный директор или учредитель?

1. на предприятии ген директор в одном лице с кем он должен заключать трудовой договор? 2. на предприятии есть учредитель, собственник предприятия с кем ген. директор заключает трудовой договор?
Читать ответы (3)
Захар
20.09.2013, 12:17

Пример решения о назначении заместителя генерального директора ООО

Помогите образцом решения о назначении на должность зам. ген. директора ООО. У нас ген. директор является единственным учредителем и ей принадлежит 100% уст. капитала.
Читать ответы (1)
Maria
18.11.2011, 18:21

Возможно выйти из ООО без согласия остальных учредителей, если данный учредитель является Ген.

Ген. директор, является учредителем ООО. Возможно выйти из ООО без согласия остальных учредителей, если данный учредитель является Ген. директором? Какой порядок выхода из ООО, ген.директора? Должен сразу назначаться новый ген. директор при подаче док-ов в налоговую или же фирма может назначить ген. директора спустя какое либо время? Заранее спасибо, с уважением.
Читать ответы (1)
Ксения
09.11.2016, 09:38

Необходимость составления трудового договора для генерального директора без статуса учредителя в ново зарегистрированном ООО

В ново зарегистрированном ооо есть 1 учредитель и ген. дир.Учредитель сам назначал ген. директора. Скажите если ген. дир.не является учредителем, то на него необходимо составлять трудовой договор? И в течении какого времени. Спасибо вам за ответ!
Читать ответы (2)
Елена
05.09.2013, 09:03

Отсутствие учредителя и трудового договора - где отразить оклад генерального директора ООО?

Где отразить оклад генерального директора ООО, если у него есть только приказ о вступлении в должность. Единственным учредителем является он сам. В такой ситуации нужен ли трудовой договор?
Читать ответы (2)
Татьяна
18.01.2008, 10:34

Надо ли заключать трудовой договор с ним, ведь получится, что он заключает договор сам с собой?

Проконсультируйте, пожалуйста, меня по следующим вопросам: 1) Как оформить на работу ген. директора ООО, который является учредителем того же ООО (как заполнять трудовую книжку)? Надо ли заключать трудовой договор с ним, ведь получится, что он заключает договор сам с собой? 2) Бухгалтер переведена на работу по совместительству (что отразить в труд. Книжке?), одновременно она же стала директором в другой фирме (основное место работы). Какие записи необходимо сделать в её труд. Книжке? Буду очень благодарна за ответ! С уважением,
Читать ответы (1)