Работодатель требует квалификационное удостоверение за мой счёт, но я работаю секретарём - могут ли они меня уволить?

• г. Иркутск

Меня грубо говоря год назад приняли на работу в штатную единицу по одной специальности, но функции я выполняю секретаря т.к им нужен был именно секретарь, но штатной единицы секретаря у них в организации не имеется. Сейчас они требуют от меня чтобы я за свой счёт отучилась и получила квалификационное удостоверение по той должности которые они меня приняли. Я отказываюсь платить за то что мне это удостоверение в жизни не понадобиться т.к я шла именно работать секретарём. Имееют ли они права меня уволить если они уже меня приняли по этой специальности без квалификационного удостоверения и кто должен платить для того чтобы получить это удостоверение т.к не мне оно нужно а организации в случае проверки?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Евгения. Чтобы Вам ответить на данный вопрос нужно подробнее изучить Вашу ситуацию и задать дополнительные вопросы.

Я Вам рекомендую обратиться к любому адвокату или юристу для подробной консультации, написав в личные сообщения!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов