Можно ли брать отпуск, если отстранили за отсутствие прививки без сохранения зарплаты?

Да, можете. График отпусков обязателен как для работников, так и для работодателей.

Михаил, Доброго дня. Безусловно. График обязателен как для работника, так и для работодателя. Отправьте почтой заявление работодателю., с уведомлением о вручении

С уважением.

Это никак не свяязаннык вещи если отстранение пришло на график отпусков, то можете.

Здравствуйте.

Можете взять, если отпуск приходится на это время в соответствии с графиком. Либо по согласованию с работодателем.

С уважением.

Можете, если работодатель подпишет вам заявление. Но вам надо сейчас решить в первую очередь вопрос с восстановлением на работе.

Берите приказ об отстранении и в инспекцию по труду и в прокуратуру.

Вам еще должны оплатить время вынужденного прогула.

- Если есть возможность, оформите медотвод

- ОБЯЗАТЕЛЬНО посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com

- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru

- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.

- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".

- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.

- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?

argumenti-ru.turbopages.org

Правильно работодатель поступил, что еще с жалобщиком заядлым делать?