Обязан ли работодатель выплачивать налоги с задержанной заработной платы и компенсации за задержку при судебном признании трудовых отношений? Нормативный акт в поддержку ответа.
Если работник добился через суд признания трудовыми его отношений с работодателем, получил задержанную заработную плату и компенсацию за задержку, должен ли он самостоятельно производить выплаты по налогам с этой суммы или это обязанность работодателя? Если не сложно, укажите пожалуйста нормативный акт.
Чтобы вы знали: работодатель является налоговым агентом по уплате НДФЛ. (п. 1 ст. 226 НК РФ). Налоговые агенты по НДФЛ обязаны исчислять и удерживать налог с физических лиц — получателей доходов (п. 1 ст. 24 НК РФ).
СпроситьЭто работодатель должен сделать.
СпроситьЗдравствуйте. Это обязанность работодателя. Он является налоговым агентом. И должен уплатить за работника НДФЛ и взносы во внебюджетные фонды.
СпроситьРаботолатель должен произвести выплаты по ндфл за работника согласно ст. 226 НК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Последствия нарушения прав на защиту персональных данных работника и возможность получения денежной компенсации
Сотрудник приостановил работу из-за задержанной компенсации за задержку зарплаты - как определяется срок для расчёта в суде?

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?
При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.
Какие выплаты подлежат декларированию и оплате налогов при взыскании заработной платы и компенсаций в 2012 году?
