Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Не выплатили зарплату - как добиться справедливого расчета и куда обратиться за защитой прав работника

05.12.2021, 11:26

• г. Москва

Муж увольнялся с работы. В последний рабочий день 29.11.21 подписал платежную ведомость с определенной суммой, денег наличными не выдали (присутствовало 3 свидетеля). Т.к. зарплату всегда выдавали безналичным способом мужа это не смутило. В течении двух дней денег на банковскую карту не поступило. С 30.11.21 по 02.12.21 муж направлял электронные письма руководству и бухгалтерии с требованием окончательного расчета. Письменного ответа не получил. 03.12.21 телефонным звонком от начальника отдела был приглашен для расчета. При встрече выдали наличными сумму в 3 раза меньшую, чем было указано в ведомости. Комментариев от руководства и бухгалтерии не получил, на контакт не идут. Вопрос: возможно ли добиться справедливого расчета при условии, что муж все же расписался в получении денег в ведомости. Какими правовыми документами руководствоваться при обращении в Роструд, прокуратуру. Куда еще можно обратиться для защиты прав работника.

Спасибо.

Читать ответы (5)

Обращение в прокуратуру
Последний рабочий день
Защита прав работников

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Корякина А.А. 4.6

05.12.2021, 11:29,

г. Москва

Здравствуйте! Если официально оформлены обращайтесь в гострудинспекцию Вашего региона где расположен работодатель в соответствии с ТК РФ.

Спросить

Юрист

Дацкевич К. Е. 4.7

05.12.2021, 11:30,

г. Нижний Новгород

Для начала нужно подать письменную жалобу в инспекцию труда дождаться ответа оттуда если вопрос не решится то подавать в суд, ещё и неустойку взыщете.

Спросить

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

05.12.2021, 11:46,

г. Новосибирск

Расчёт обязаны были произвести в последний день работы в силу ст. 84.1 и 140 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

05.12.2021, 12:56,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Сложно будет доказать, что фактически расчет получил не в день увольнения и в меньшей сумме, если уже расписался в ведомости за получение другой суммы.

Но если доказательства есть, то можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о взыскании полной суммы.

С уважением.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

06.12.2021, 11:00,

г. Москва

Светлана, я не вижу возможности взыскать деньги, так как он расписался в получении денег. В любом суде или при любой проверке работодатель представит его расписку в получении.

Никакие правовые документы и инстанции в данном случае не помогут.

Единственно что, теоретически, может помочь - обращение в ОВД с заявлением о хищении у него таким образом денежных средств, с просьбой допросить свидетелей.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не выплатили зарплату - как добиться справедливого расчета и куда обратиться за защитой прав работника

Москва - онлайн услуги юристов