Отдел написал заявление в прокуратуру о задержке зарплаты, руководство лишило весь отдел премии за ноябрь, что делать дальше.
Отдел написал заявление в прокуратуру о задержке зарплаты, руководство лишило весь отдел премии за ноябрь, что делать дальше.
Здравствуйте!
Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.
Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.
Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.
Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.
Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.
СпроситьДобрый день! Предоставление премии регулируется положением об оплате труда и премирования, а также трудовым договором с работником... данные документы должны соответствовать друг другу. Если выплата премии привязана к результатам труда,. т.е. за выполнение показателей, прописанных в ЛНА, а ваш отдел выполнил условия, при которых премия назначается, то можно будет обжаловать действия работателей у государственного инспектора по труду, если же в ЛНА прописано, что выплата премии является правом, а не обязанностью работодателя
...или же на усмотрение работодателя, то, к сожалению, обязать выплатить премию не удастся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация